El Manual de Funciones es una herramienta de gestión de talento humano que permite establecer las funciones y competencias laborales de los empleos que conforman la planta de personal de las instituciones públicas; así como los requerimientos de conocimiento, experiencia y demás competencias exigidas para el desempeño de estos. 

Es, igualmente, insumo importante para la ejecución de los procesos de planeación, ingreso, permanencia y desarrollo del talento humano al servicio de las organizaciones públicas.

La Política de Administración del riesgo es la expresión del compromiso del equipo directivo con la gestión de los riesgos de la Entidad.

En este enlace encuentra las políticas de seguridad de la información, propiedad intelectual y protección de datos personales de la FUGA.